|
|
|
|
|
קופת גמל עמ"י, הינה קופת גמל ענפית, המיועדת על פי תקנונה, להפקדות עבור עובדי המדינה, לרבות עובדי משרד הביטחון, ולעובדי תאגידים אחרים אשר הארגון היציג שלהם הינו הסתדרות עובדי המדינה. בנוסף, זכאים להצטרף אל הקופה עמיתים עצמאים שהינם גימלאי עובדי המדינה.
קופת גמל עמ"י, מנוהלת בנאמנות ע"י עמ"י- חברה לניהול קופ"ג ענפיות בע"מ ("החברה"), שהינה חברה שלא למטרות רווח ואין הון עצמי ופעילותה היחידה.
רכיבי הפקדה והצטרפות
הקופה הינה קופת גמל לחיסכון על כספים שהופקדו בה בשל שנת המס 2008 ואילך, וכקופת גמל לתגמולים לשכירים, תגמולים לעצמאים וקופת גמל אישית לפיצויים על כספים שהופקדו בשל שנות המס שקדמו לשנת המס 2008. בקופה מתנהלים חשבונות לעמיתים שכירים ולעמיתים עצמאים.
קופת גמל במעמד שכיר- לקופת גמל במעמד שכיר עמית שכיר ומעסיקו מפרישים לאותה הקופה במקביל. שיעור הפרשת המעסיק לתגמולים הינו עד 7.5% משכר העובד ושיעור הפרשת העובד לתגמולים הינו עד 7% משכרו, בהתאם להוראות הדין. כמו כן, המעסיק רשאי להפריש שיעור של עד 8.33% משכרו של העובד על חשבון פיצויים.בגין הפרשות לקופת הגמל, העובד זוכה לזיכוי ממס בהתאם לתקרות הקבועות בדין והפרשות המעסיק מוכרות כהוצאה מוכרת לצרכי מס.
קופת גמל במעמד עצמאי- לקופת גמל במעמד עצמאי זכאי עמית להפריש לקופת הגמל בהתאם להוראות הדין באופן פרטי. בגין הפרשות אלה זוכה העמית לניכוי מההכנסה ולזיכוי בהתאם לתקרות הקבועות בדין.
על פי החוק לציבור העמיתים יש חופש בחירה מוחלט, היכן יופקדו וינוהלו כספי קופת גמל. החלטה זו אינה תלויה במעסיק או בכל גורם אחר.
לאור ההסכם הקיבוצי שנחתם בין המדינה לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה מיום 8/5/2014, החל מיום 1/7/2016 חלה הגדלה אוטומטית של שיעורי ההפקדות של עובדים קיימים (ביחס רכיבי המשכורת שאינם נכללים במשכורת הקובעת לפנסיה תקציבית לפי הסכם 3/3/1999 ואשר אינם בגדר החזר הוצאות) שבחרו לפי הסכם 2011 בהפקדות לקופת גמל לגבי הרכיבים הנוספים. להלן שיעורי השינוי שיחול החל מיום 1/7/2016: הפקדה בשיעור 6.5% מהעובד, הפקדה בשיעור 7.5% הפרשת מעסיק לתגמולים (הפרשה בשיעור 6% הפרשת מעסיק לפיצויים - ללא שינוי). השינוי הוא אוטומטי וחל על עובדי המדינה.
על מנת להצטרף לקופת גמל על ניתן למלא טופס הצטרפות, לצרף צילום תעודת זהות ולהעביר את המסמכים לאחד מסניפי בנק לאומי או לשלוח ישירות לחברה בכתובת המסגר 9, בית אמפא, תל אביב.
הצטרפות באמצעות מעסיקך- ניתן להודיע למעסיק, בלשכת השכר, על רצונך להפקיד את הרכיבים הפנסיוניים אל קופת גמל עמ"י. לא נדרש טופס הצטרפות.
בהתאם לתקנות התשלומים על המעסיק להפקיד את התשלומים לא יאוחר מהמועד המוקדם מבין אלה: שבעה ימי עסקים מיום תשלום המשכורת החודשית לעובד או חמישה עשר ימים מתום החודש שבעדו על המעביד לשלם את המשכורת לעובד.
תקנות התשלומים קובעות כי ככל שהמעסיק לא שילם את תשלומים בעד עובד לקופת גמל במועד הקבוע לעיל, ישלם לקופת הגמל ריבית, לרבות ריבית שנצטברה בשל חוב ריבית, בעד התקופה שמתחילה ביום 16 בחודש העוקב לחודש העבודה שבעדו נדרשה הפקדת התשלומים, ומסתיימת במועד התשלום בפועל; ריבית כאמור תהיה בשיעור ריבית הפיגורים בשל איחור בהעברת כספים מהמערכת הבנקאית שמפרסם החשב הכללי של מדינת ישראל מזמן לזמן.
מסלולי השקעה בקופת הגמל
בקופה פועלים שלושה מסלולי ברירת מחדל מותאמים לפי גיל (מסלול עד גיל 50, מסלול לגילאי 50-60 ומסלול לגילאי 60 ומעלה) ושני מסלולים מתמחים: מסלול ללא מניות ומסלול מניות (החל לפעול ב- 30 ביוני 2019).
ניהול השקעות
בקופת גמל עמ"י מנוהלים מספר מסלולי השקעה, אשר עומדים לבחירת עמיתיה, על פי העדפה לרמת הסיכון ולחשיפה לרכיבי השקעה שונים כגון, מניות, אגרות חוב קונצרניות, אגרות חוב ממשלתיות וכיוצ"ב.
מרבית נכסי הקופה מנוהלים ע"י בית השקעות IBI אי.בי.אי. אמבן ניהול השקעות בע"מ מסלול גמל לחיסכון לבני 50-60 מנוהל ע"י שני בתי ההשקעות: אינפיניטי חברה לניהול השקעות (בארץ ובעולם) בע"מ ובית השקעות IBI אי.בי.אי. אמבן ניהול השקעות בע"מ.
כספי המסלולים מנוהלים בהתאם למדיניות השקעות צפויה ומודל הקצאת נכסים, והכל בכפוף להוראות הרגולציה החלות לעניין זה. בקופת גמל עמ"י ועדת ההשקעות הבוחנת את החשיפות ומפקחת על פעילות מנהל ההשקעות.
*תוקף אישור קופת גמל הינו עד ליום 31.3.2024.
הצטרפות לקופת הגמל
על מנת להצטרף לקופת גמל על העובד למלא כנדרש את טופס ההצטרפות המצוי תחת הלשונית "טפסים", לצרף תצלום תעודת זהות ולשלוח לחברה:
בכתובת: רח` המסגר 9 (בית אמפא), תל אביב 6777658
בפקס:03-6961150
במיילmoked@ami2.co.il
למעבר לפורטל מעסיקים
|
|
|
|
|
|
|
|
